Dernekten Son Haberler
Öz Değerlendirme Raporunun Hazırlanması Eğitimi- 27 Şubat 2021
Öz Değerlendirme Raporunun Hazırlanması Eğitimi, Akreditasyon Başvurusu yapan Lisans Programlarından 64 katılımcıyla gerçekleştirildi.
Akreditasyon Seminerleri Ocak-Şubat-Mart 2021
Akreditasyon Seminerleri, Ocak, Şubat, Mart ayları boyunca kurumlara özel olarak 20 den fazla üniversiteden 400 e yakın katılımcı ile gerçekleşti.
-
STAR Derneği akreditasyon ajansı olarak tescillendi!
Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK), STAR Sosyal Beşeri ve Temel Bilimler Akreditasyon ve Rating Derneğine İşletme, Uluslararası Ticaret ve Yönetim Bilişim Sistemleri programlarında akreditasyon faaliyeti yürütmek üzere ‘Kalite Değerlendirme Tescil Belgesi’ verilmesine karar verdi.
20 Ağustos 2020 -
Değerlendirici Adayları Eğitim Programı’na iştirak eden akademisyenlere katılım belgeleri iletildi.
Many businesses, large and small, have a huge source of great ideas that can help them improve, innovate, and grow, and yet so many of these companies never think of using this amazing corporate asset. What is this highly valuable asset? Its own people.
16 Nisan 2020 -
Değerlendirici Adayları Eğitim Programı
Growth through innovation/creativity. Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees.
16 Nisan 2020 -
Dekanlar Konseyi Çalıştayı
10 Nisan 2020
Kalite Politikamız
Hizmet Odaklılık
S.T.A.R Çalışanları ve Gönüllüleri hizmet verdiği tüm Kurumlarla saygılı ve hizmet odaklı bir ilişki kurar ve sürdürür. Onların güncel gereksinim ve beklentilerine duyarlıdır. Hizmetlerin kalitesini en son değerlendirenin hizmeti alan Kurumlar olduğunun bilincindedir.
İşbirlikleri Geliştirme
Sunulan değerin en üst düzeye ulaştırılması ve başarının artırılması iş birliklerinin geliştirilmesine bağlıdır. Bu nedenle
S.T.A.R, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği fırsatlarını arar ve geliştirir. Sürdürülebilir bir iş birliği için, iş birliği ortakları arasında paylaşılmış
hedeflerin olması, uzmanlıkların, kaynakların ve bilgilerin karşılıklı paylaşıldığı, birlikte çalışmaya ve birbirleri arasında karşılıklı güven.
Sürekli Öğrenme
Sürekli öğrenme, sürekli iyileştirme için önkoşuldur. Bu nedenle S.T.A.R, hem kendi etkinliklerinden ve performansından hem
benzer diğer Kurumların deneyimlerinden sürekli öğrenir. S.T.A.R Çalışanlarının ve Gönüllülerinin gelişimi, kendi potansiyellerinin tümünün
farkına varmalarına ve kullanmalarına ortam yaratacak şekilde, desteklenir ve teşvik edilir.
Etik Davranış
S.T.A.R Çalışanları ve Gönüllüleri, tüm S.T.A.R paydaşlarına karşı sorumluluk sahibi bireyler olarak, şeffaf ve hesap verebilmeye hazır,
yüksek düzeyde bir etik yaklaşımı benimsemiştir. Bu nedenle, S.T.A.R Çalışanları ve Gönüllüleri, S.T.A.R Etik Kuralları çerçevesinde çıkar çelişkisi yaratmaktan kaçınarak profesyonelce davranış sergiler.
Değer Yaratma
S.T.A.R, başta hizmet verdiği Kurumlar olmak üzere, paydaşlarına katma değer yaratacak hizmetler sunar. Hizmetin katma değeri,
doğrudan geribildirim yolu ile izlenir. Özellikle, Değerlendirme Takımları, İşletme ve Yönetim Bilimleri Eğitim Programlarının, değerlendirme
sürecinin sürekli iyileştirilmesi için faydalı bir geribildirim sağlamaya çalışır
Şeffaflık ve Hesap Verebilme
S.T.A.R, değerlendirme ve akreditasyon faaliyetleri başta olmak üzere, tüm faaliyetleri hakkında paydaşlarını ve
kamuyu bilgilendirme ve hesap verme sorumluluğunu taşır.
S.T.A.R’dan Haberdar Ol
STAR Sosyal Beşeri ve Temel Bilimler Akreditasyon ve Rating Derneği
